Создание фондов для бизнеса — это важный этап в организации финансовой стабильности и роста. Когда вы только открываете бизнес и делаете все самостоятельно — создание контента, продажи, управление проектами и банальная уборка помещения, то что происходит, когда нужно нанимать вместо себя сотрудников? Если есть фонды и выделена нормальная зарплата на разные должности — то вы без проблем расширяетесь и нанимаете персонал. Если фондов нет — то деньги приходится вытаскивать из других статей расходов или снова брать свои личные.
А еще как будто нет стабильности, потому что вы не знаете точно, хватит ли вам денег на бизнес‑расходы и самое главное — на себя. Так, к нам в Бюро пришел предприниматель — занимается арендой квартир и автомобилей. Запрос — оптимизация личного бюджета и разграничение его с бизнесом и создание финансовой стратегии развития компании. Также было желание закрыть кассовый разрыв. Постепенно в ходе работы был закрыт кассовый разрыв, сформирована подушка безопасности на три месяца вперед, копилка на отпуск и много других целевых счетов. В итоге теперь есть чувство уверенности и стабильности, которую дает запас денег и фондирование.
Как рекомендую распределять прибыль по фондам.Налоги. Первое, что нужно делать сразу после получения выручки — это отложить деньги на налоги. Обычно для ИП это 6‑7%, для ООО доходит до 20%. Налоговые отчисления должны быть приоритетными, чтобы избежать проблем с законом.
Маркетинг. Выделите минимум 10% от прибыли на маркетинг. Если хотите роста и больше новых клиентов, лучше откладывать 15%.
Зарплата. Это касается всех: и сотрудников, и менеджмента, и вас как владельца. Очень важно с самого начала обеспечить адекватную зарплату себе, чтобы избежать личных финансовых проблем и создать возможность впоследствии нанять компетентную замену. Чтобы определить, какая зарплата для вас является нормальной, нужно высчитать свое базовое потребление — сколько вам нужно, чтобы обеспечить себя и семью всем необходимым? Если у вас совместный семейный бюджет, отнимите соразмерный доход супруга и учтите эту цифру в планировании. В этом вам может помочь шаблон бюджетирования личных расходов. Таблицу можно скачать в
телеграм‑боте.
Постоянные расходы. Учтите все регулярные траты: аренда, коммуналка, страховка и другие обязательные платежи. Убедитесь, что этих средств достаточно, чтобы бизнес нормально работал.
Дивиденды. Если после всех отчислений у вас остаются деньги, их можно распределить между собой и, если есть, инвесторами. Но помните, что дивиденды возможны только при наличии остаточной прибыли после всех обязательных трат.
Резерв. Это фонд безопасности, в который нужно отчислять 5‑10% от прибыли. Основная цель резервного фонда — финансово помочь бизнесу в случае сложностей или снижения доходов.
Представьте, что ваш бизнес — это корова. Если вы будете забирать все молоко (прибыль), не оставляя ничего на корм (поддержание и развитие), корова со временем перестанет давать молоко. Поэтому важно часть прибыли возвращать в бизнес, чтобы он продолжал расти и развиваться.